Детский сад

                                  

 

 

 

 

 

 

У  С  Т  А  В

 

Муниципального автономного дошкольного

образовательного учреждения  «Детский сад» ст. Кабожа

 

 

 

 

Прежнее наименование:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад» ст. Кабожа

 

 

                   

 

 

 

 

 

                         

 

 

 

 

 

 

                                                                      

 

                                                                               -2-

 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящий Устав муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения (далее – Устав) регулирует деятельность некоммерческой организации  - муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения   «Детский сад» ст. Кабожа (далее Детский  сад).   

Детский  сад  создан путем изменения типа существующего  муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад»  ст. Кабожа  в   целях реализации прав граждан на  дошкольное образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного    образования  в соответствии с требованиями федерального закона от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании».

1.2. Полное наименование:

Муниципальное автономное дошкольное образовательное  учреждение «Детский сад» ст.Кабожа.

       Сокращенное наименование:

МАДОУ  «Детский сад» ст. Кабожа.

Организационно -   правовая форма: автономное учреждение.

Тип: дошкольное образовательное учреждение.

Вид: детский сад.

1.3 Учредителем учреждения является муниципальное образование – Хвойнинский муниципальный район в лице Администрации Хвойнинского муниципального района (далее Учредитель).

Юридический адрес: Новгородская область,  п.Хвойная, ул. Красноармейская, д.11.

            Органом, осуществляющим полномочия и функции учредителя, является Комитет образования  Администрации Хвойнинского муниципального района.

Юридический адрес: Новгородская область, п. Хвойная, ул. Красноармейская, д. 10.

 Отношения между Учредителем и Детским садом определяются настоящим Уставом и  регулируются  договором между ними, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Юридический адрес Детского сада:

 174560, Новгородская область, Хвойнинский район, ст. Кабожа, ул. 2-ая Линейная, д. 1.

Почтовый адрес:  174560, Новгородская область, Хвойнинский район, ст. Кабожа, ул.2 – я Линейная, д.1.

1.4. Детский сад  руководствуется  в  своей деятельности Конституцией Российской Федерации,  Законом  Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом Российской Федерации  «Об автономных учреждениях»,  другими федеральными законами Российской Федерации,  указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями  и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями органов управления образованием всех уровней,  постановлениями и распоряжениями Администрации Хвойнинского муниципального района и настоящим Уставом.

1.5. Детский сад имеет статус юридического лица и считается созданным с момента его государственной регистрации в порядке, установленном законодательством.

1.6. Детский  сад имеет в оперативном управлении обособленное имущество, вправе открывать счета в кредитных  организациях,  иметь  печать  установленного  образца,  штампы,  бланки  со   своим наименованием.  Детский сад вправе от  своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные  и личные неимущественные права и нести  обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Детский сад отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого и особо ценного движимого имущества, закреплённых за ним Учредителем или приобретенного за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества.

1.8. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Детского сада.

1.9. Детский  сад  осуществляет  в соответствии с заданиями Учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, частично за плату или бесплатно.

                                                                        -3-

1.10.Права юридического лица у Детского сада в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на   подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения федеральным органом исполнительной власти. 

1.11.Детский сад  самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом и  лицензией.

1.12. Право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникает с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.13. Детский сад  самостоятельно  подбирает, принимает   на работу и расставляет педагогические кадры, рабочий и вспомогательный персонал, несет ответственность за уровень их квалификации.

1.14.Деятельность  Детского сада   строится  на  принципах  демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного  развития личности, автономности и светского характера образования.

1.15.  В целях развития  и совершенствования образования Детский сад   в соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации   вправе образовывать образовательные объединения  (ассоциации и союзы),  в том  числе  с  участием  учреждений,  предприятий  и  общественных организаций (объединений).

1.16.Учреждение  может осуществлять  международное сотрудничество  и внешнеэкономическую  деятельность  в  соответствии  с  действующим законодательством Российской Федерации.

 1.17. Доходы Детского сада поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законом. Собственник имущества Детского сада не имеет права на получение доходов от осуществления Детским садом деятельности и использования закрепленного за Детским садом имущества. Собственник имущества Детского сада  не несет ответственность по обязательствам Детского сада.

 Финансовые и материальные средства Детского сада, закреплённые за ним учредителем, используются им в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

1.18. Контроль за деятельностью Детского сада осуществляет Учредитель в порядке, установленном законодательством.

1.19. В Детском саду разрешается деятельность общественных (в том  числе детских и молодежных) объединений,  не запрещенная законом. В Учреждении не допускается  создание и  деятельность организационных  структур политических   партий,   общественно-политических   и  религиозных движений и организаций.

1.20. Образование в Детском саду носит светский характер.

 

   2.ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

 

2.1.Основными целями деятельности Детского сада является  создание условий для реализации  гарантированного гражданам Российской Федерации  права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

2.2.  Детский сад обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр и оздоровление детей.

 Основными задачами Детского сада являются:

2.2.1. Охрана жизни и укрепление  физического и психического здоровья детей;

2.2.2.обеспечение познавательно- речевого, социально- личностного, художественно- эстетического и физического развития детей;

   2.2.3. Воспитание с учетом возрастных категорий  детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

  2.2.4.Осуществление необходимой работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья. 

2.2.5. Взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития  детей;

                                                                         -4-

2.2.6.Оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам  воспитания, обучения и развития детей.

      2.3. Детский сад может проводить реабилитацию детей- инвалидов при наличии соответствующих условий.

3. Организация деятельности Детского сада

3.1.Детский сад проходит лицензирование  в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".

3.2.   Детский сад    вправе   самостоятельно   формировать  контингент  воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты в соответствии с действующим   законодательством  Российской Федерации.

 3.3.  Медицинское    обслуживание  воспитанников в Детском саду обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал   наряду с администрацией несёт ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и  обеспечение качество питания.

 Детский сад предоставляет помещение с соответствующими условиями  для работы медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Детского сада.

Педагогические работники Детского сада  в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

3. 4. Организация питания в Детском саду возлагается  на Детский сад.

3.5. Детский сад обеспечивает  гарантированное сбалансированное  четырёхразовое  питание воспитанников в соответствии с их возрастом, временем пребывания по нормам, утвержденным действующим законодательством Российской Федерации.

3.6.  Детский сад вправе  в   установленном  порядке  участвовать   в хозяйственных  обществах  и  товариществах  на  вере  в   качестве вкладчика своими  денежными средствами,  полученными в  результате разрешенной   деятельности,   приносящей   доход,   и  имуществом, приобретенным на такие средства.

3.7. Детский сад может  осуществлять   деятельность,  приносящую доход:

• оказание    услуг    в    сфере    образования    по    проведению учебно-производственного     (по    направлениям    основного    и дополнительного образования) или воспитательного процесса для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами;
• торговля покупными товарами, оборудованием;
• приобретение акций, облигаций,  иных ценных бумаг  и получение

доходов (дивидендов, процентов) по ним;

• оказание посреднических услуг ;
• принятие долевого участия в деятельности других учреждений  (в

том числе образовательных) и организаций в установленном порядке

             * введение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией;

            *осуществлять иные  виды деятельности, служащие достижению целей,  ради которых Детский сад создан, не запрещенные законодательством Российской Федерации и предусмотренные настоящим Уставом.

3.10.Учредитель или органы местного  самоуправления вправе приостановить  деятельность, приносящую доход Детскому саду, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

 

4. ПОРЯДОК ПРИЕМА И  ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

   4.1. Обучение и воспитание ведется на русском языке.

4.2.Порядок  комплектования Детского сада определяется Учредителем в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

4.3.  В Детский сад принимаются дети в возрасте от 2 месяцев   до 7 лет.  В отдельных случаях дети по заключении ПМПК могут посещать Детский сад до достижения ими возраста 8 лет.

                                                                  -5-

4.4.В Детский сад принимаются во внеочередном порядке

- дети  прокуроров и следователей (Федеральный закон от 17 января 1992 года № 2201-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);

-дети погибших (пропавших без вести) сотрудников уголовно-исполнительной системы (Приказ министерства юстиции Российской Федерации от 23 июля 2001 № 130 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций сотрудникам и гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации»);

- дети судей(Федеральный закон от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»);

-дети отдельных категорий граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (Закон РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»);

-дети иных  категорий граждан в  соответствии  с действующим законодательством;

   В целях социальной поддержки семей с детьми, нуждающихся в особой заботе, в ДОУ в первую очередь принимаются:

-дети из многодетных семей (Указ Президента РФ  от 5 мая 1992 года № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»);

- дети сотрудников милиции, дети сотрудников милиции, погибших (умерших) в связи с осуществлением служебной деятельности либо умерших до истечения одного года после увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, а также детям сотрудников милиции, получивших в связи с осуществлением служебной деятельности телесные повреждения, исключающие для них возможность дальнейшего прохождения службы (закон РФ от 18 апреля 1991 года № 1026-1 «О милиции»);

- дети военнослужащих по месту жительства их семей (Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76 – ФЗ «О статусе военнослужащих»);

- дети иных категорий граждан в соответствии с действующим  законодательством.

   4.5. Прием детей в Детский сад производится  заведующей на основании следующих документов:

• заявления родителей (законных представителей),
• медицинского  заключения,
• документа, удостоверяющего личность  одного из родителей (законных представителей).

   4.6. Тестирование детей при приёме их в Детский сад, переводе в другую группу не проводится.

   4.7.Основной структурной единицей Детского сада является группа детей дошкольного возраста.

Количество детей в группах Детского сада общеразвивающей направленности определяется исходя из расчёта площадей: групповой (игровой) – для ясельных групп (младенческого и раннего возраста) не менее 2,5 м 2  на одного ребёнка, в дошкольных группах – не менее 2 м 2  на одного ребёнка.

4.8. Комплектование групп Детского сада производится с 15 июля по 1 сентября текущего года. Доукомплектование групп детьми производится по мере высвобождения мест  в течение всего учебного года.

Перевод воспитанников в другие возрастные группы производится в течение всего учебного года.

4.9.Приём в Детский сад детей с ограниченными возможностями здоровья, определение периода их пребывания в нём осуществляется на основании решения медицинского консилиума только с согласия родителей (законных представителей) ребёнка.

4.10. В Детском саду по запросам родителей (законных представителей)  и возможностями учреждения возможна организация работы групп также  в выходные и праздничные дни,   групп компенсирующей и оздоровительной направленности,  групп кратковременного пребывания и других групп.

                                                                       -6-

4.11. При зачислении  ребенка в Детский сад в  обязательном порядке заключается   договор между Детским садом и родителями (законными представителями) ребенка, регламентирующий права, обязанности  и ответственность сторон, возникающие  в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Детском саду,  а также размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Детском саду  (далее - родительский договор).

4.12. При приеме ребенка в Детский сад, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности,   документами, регламентирующими организацию  образовательного процесса.

  4.13. Отчисление  ребенка  из  Детского сада может производиться  в следующих случаях:

-     по заявлению родителей (законных представителей);

-     по медицинским показаниям (наличие медицинского заключения о состоянии здоровья воспитанника, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Детском саду).

Об отчислении  воспитанника родители (законные представители) письменно уведомляются за 7 дней.

Отчисление  воспитанников производится в течение всего учебного года.

  4.14.  В Детском саду за ребенком сохраняется место  в случае его болезни, санаторно- курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия родителей (законных представителей)  по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее).

 В родительском договоре  могут быть указаны и   иные случаи сохранения места за ребенком.

  4.15.  Режим функционирования Детского сада установлен Учредителем, исходя из возможностей семьи и возможностей бюджетного финансирования, регламентируется Правилами внутреннего трудового  распорядка.

 Детский сад работает по пятидневной рабочей неделе с 9 часовым пребыванием детей с 7.30 час до 16.30 час.

Допускается посещение  детьми  дошкольного образовательного  учреждения по индивидуальному графику.

  4.16.   Порядок посещения ребенком Детского сада по индивидуальному графику определяется в  родительском договоре.

4.17. Детский сад оказывает методическую, консультативную, диагностическую помощь семьям, воспитывающим  детей дошкольного возраста на дому.

4.18. В Детском саду устанавливается последовательность, продолжительность деятельности воспитанников, сбалансированность ее видов, исходя из условий Детского сада, содержания образовательных программ с учетом психофизиологических требований к режиму.

                              

                             5. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. 

5.1. Детский сад самостоятелен в выборе форм, средств и методов обучения и воспитании

в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании».

5.2 Содержание дошкольного образования в Детском саду определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями  к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленным Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

5.3.  Организация  образовательного процесса в Детском саду регламентируется годовым планом, годовым графиком учебного процесса. Годовой график учебного процесса рассматривается и утверждается на Педагогическом совете.

   5.4.  Детский сад может устанавливать последовательность и сбалансированность разных видов деятельности детей, исходя из условий Детского сада и содержания образовательных программ.

5.5.Детский сад устанавливает продолжительность непрерывной непосредственно образовательной  деятельности максимальный объём нагрузки детей  во время непосредственной образовательной деятельности в соответствии с Сан ПиН 2.4.1. 2660-10.

-7-

5.6.Детский сад обеспечивает развитие творческих способностей детей в рамках одновозрастных и разновозрастных   объединений с учетом интересов и склонностей детей, создает целесообразную развивающую предметно- пространственную среду.

5.7. В летнее время Детский сад может быть закрыт на ремонт сроком не более двух месяцев. Решение о закрытии Детского сада на ремонт принимает Учредитель. На период закрытия Детского сада заведующая для распределения детей, остро нуждающихся в услугах Детского сада, изыскивает места в других дошкольных учреждениях района по договорённости с руководителями других детских садов на основании заявления родителей (законных представителей).

5.8. В соответствии со своими целями и задачами  может  реализовывать дополнительные образовательные программы  и оказывать дополнительные образовательные  услуги  за пределами  определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Детским садом и родителями (законными представителями).

  5.9. Детский сад  имеет право осуществлять в соответствии со своими уставными задачами, потребностями  семьи следующие дополнительные платные услуги:

- образовательные: подготовка детей к школе, обучение изобразительной деятельности, театрализованной деятельности, обучение певческим навыкам, хореографии, иностранному языку и другое;

- оздоровительные: массаж, ЛФК, ароматерапия и другое;

- иные услуги: организация групп кратковременного, вечернего, выходного дня, консультативно- профилактическая работа по запросам населения и другое.

Детский сад определяет объём дополнительных платных услуг в соответствии с Сан ПиН 2.4.1. 2660-10,инструктивно-методическим письмом министерства образования РФ от 14.03.2000 № 65/23-16 «О гигиенических требованиях и максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения»

 5.10. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны  взамен или  в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой  учредителем. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в     его бюджет. Детский сад вправе оспорить указанное действие учредителя в суде.

                                                             

6.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ  УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  ПРОЦЕССА

6.1.  Участниками образовательного процесса в Детском саду являются дети, их  родители (законные представители), педагогические работники.

6.2. Отношения ребенка и персонала Детского сада строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления  ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

Права и обязанности участников образовательного процесса

6.4.  Права воспитанников:

     Детский сад обеспечивает права каждого ребенка, в соответствии с действующим законодательством;

Ребенку гарантируется:

-     охрана жизни и здоровья;

-     защита от всех форм физического и психического насилия;

-     защита его достоинства;

-     удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

-     удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и   другом в      соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями   развития;

-     развитие его творческих способностей и интересов;

-     получение необходимой помощи детям с ограниченными возможностями здоровья  при  наличии соответствующих условий в образовательном учреждении;

-бесплатное  предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;

 - медицинское обслуживание в пределах нормативных возможностей Детского сада.

 6.5.Родители (законные представители) имеют право:

 

                                                               -8-

  *Знакомиться  с Уставом  детского сада и другими документами, регламентирующими  воспитательно- образовательный  процесс;

       *.Защищать  законные права и интересы  ребенка; для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к заведующему Детским садом, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ;

       *В случае конфликта между  родителями и педагогическим работником по поводу  объективности  применения форм и методов воспитания приказом заведующего 

Детским садом создается независимая комиссия специалистов, которая дает свое заключение по используемым формам и методам воспитания;                                                                                          

       *Участвовать в управлении Детским садом   (участвовать в работе Педагогического совета Детского сада с правом совещательного голоса;

принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях), избирать и быть избранным в  Наблюдательный совет Детского сада, другие органы самоуправления;

      * Вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации  дополнительных платных образовательных  и оздоровительных услуг;

      *Присутствовать в группе, которую  посещает ребенок на условиях, определенных  родительским договором;

       *Получать информацию, касающуюся жизнедеятельности детей;

        *Требовать выполнения родительского договора;

          *Заслушивать отчеты заведующего детским садом и педагогов о работе с воспитанниками;

         *. Знакомиться с содержанием  и ходом образовательного процесса.

          *.Получать консультативную помощь от воспитателей Детского сада по вопросам  обучения и воспитания  своих детей.

          *На получение компенсации родительской платы  в  установленном ст. 52 ФЗ «Об образовании» порядке.

6.6.Родители (законные представители) обязаны:

*Уважать честь и достоинство сотрудников Детского сада;

*Выполнять  настоящий Устав и требования локальных актов, принятых в соответствии с настоящим Уставом;

*Соблюдать условия Договора между Детским садом и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

*Своевременно извещать Детский сад о болезни ребенка, его отсутствии, приводить ребенка в дошкольное учреждение здоровым и чисто одетым;

 *Не допускать неоправданного вмешательства в работу педагогов, по вопросам, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей педагога;

*Вносить плату за содержание  ребенка в Детском саду до 10 числа каждого месяца. Установление платы, взимаемой  с родителей  (законных представителей)  за содержание  ребенка в дошкольном образовательном учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.7.Взаимоотношения  Детского сада и родителей (законных представителей), не предусмотренные настоящим Уставом, регламентируются локальными актами Детского сада и соответствующим законодательством Российской Федерации.

 6.8.Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников Детского сада могут закрепляться в заключенном между ними и Детским садом договоре, который не может противоречить действующему законодательству, Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении и настоящему Уставу.

6.10.Работники Детского сада имеют право:

* Защищать свою профессиональную честь и достоинство, деловую репутацию;

* На заработную плату в зависимости  от квалификации, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные  выплаты  и

стимулирующие выплаты в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

  *Обжаловать приказы и распоряжения администрации Детского сада в случаях, имеющих основания;

*Имеют право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

                                                                    -9-

   * На меры социальной  поддержки, установленные законодательством РФ;

 *На участие в управлении Детского сада, избирать и быть избранными в органы самоуправления учреждения, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности учреждения.

6.11.Работники Детского сада обязаны:

*Выполнять  нормы трудового  законодательства Российской Федерации, правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенические нормы, настоящий Устав, Правила внутреннего трудового распорядка,  должностные инструкции, «Инструкцию по организации  охраны жизни и здоровья детей в детских садах и на детских площадках», требования иных локальных актов Детского сада;

*Поддерживать взаимоотношения в Детском саду на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, родителей (законных представителей), педагогических работников;

* Проходить периодически медицинское обследование в сроки, установленные органами здравоохранения.

  6.12.Педагогические работники Детского сада имеют право на:

* Защиту профессиональной чести, достоинства, деловой репутации;

*Участие в управлении Детского сада в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

  * Повышение квалификации, профессионального мастерства;

* Аттестоваться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

 *Выбор, разработку и применение образовательных программ ( в том числе авторских), методик обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной Детским садом, методы оценки развития воспитанников;

 *Ведение экспериментальной работы в соответствии с существующим  порядком организации экспериментальной работы;

   *Требование от администрации Детского сада создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей,  повышения квалификации;

 * Распространение своего педагогического опыта;

 *  Безопасные условия труда;

* На меры социальной поддержки, установленные действующим законодательством РФ, дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые  работникам образования региональными, местными органами власти, Учредителем, администрацией Детского сада;

*Удлиненный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с законодательством (Трудовой кодекс РФ Глава 52, статья 335).

* Cокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю;

* На заработную плату в зависимости  от квалификации, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные  выплаты  и стимулирующие выплаты в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.

6.13. Педагогические работники обязаны:

1)      *Выполнять нормы трудового законодательства Российской Федерации, правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенические нормы, настоящий Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, «Инструкцию по организации охраны жизни и здоровья  детей в детских садах и на детских площадках», требования иных локальных актов Детского сада;

 *Выполнять условия родительского договора;

 *Создавать благоприятные условия для жизнедеятельности воспитанников Детского сада;

    *Поддерживать дисциплину в Детском саду на основе уважения человеческого достоинства воспитанников. Применение методов физического и психического  насилия по отношению к воспитанникам не допускается;

*Защищать воспитанника  от всех форм физического и психического насилия;

  *Охранять жизнь и здоровье воспитанника;

*Сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

*Обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно их совершенствовать;

                                                                     -10-

*Проходить периодические медицинские обследования в сроки, установленные законодательством;

*Обеспечивать выполнение учебных программ в полном объеме, качественно;

*На защиту от излишнего или неоправданного вмешательства родителей в вопросы, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей педагога.

 

7. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДЕТСКОГО САДА.

7.1.Для выполнения уставных целей Детский сад имеет право:

7.1.1. Самостоятельно  осуществлять образовательный  процесс, подбор  и расстановку  кадров, осуществлять финансовую, хозяйственную и иною деятельность, установленную законодательством РФ, Типовым положением  о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом.

7.1.2.Разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы и учебные планы.

7.1.3.Разрабатывать и утверждать по согласованию годовой график учебного  процесса.

  7.1.4. Разрабатывать и принимать  Устав Детского сада, Правила внутреннего трудового распорядка,  Программу развития Детского сада, графики   работы   сотрудников  Детского  сада,  расписания занятий дополнительного образования, иные локальные акты.

7.1.5.Выбирать  формы,  средства,  методы  обучения и воспитания,   пособия  в пределах,  определенных законодательством.

7.1.6. Реализовывать дополнительные образовательные программы  и оказывать дополнительные образовательные и иные  услуги, в том числе за  плату,  за пределами основных  воспитательно-образовательных программ, определяющих статус Детского сада.

7.1.7.Привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, включая использование банковского кредита.

  7.1.8.Арендовать и сдавать в аренду в установленном порядке объекты собственности (здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и иное имущество).

7.1.9..Выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

7.1.10. Оказывать посреднические  услуги, приобретать акции, иные ценные бумаги и получать по  ним  доходы, вести другую приносящую доход  деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации и не приносящую ущерб основной уставной деятельности Детского сада.

  7.1.11.Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законодательством  Российской Федерации порядке, устанавливать связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями.

7.1.12.Образовывать  образовательные объединения (ассоциации и союзы), в т.ч. с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений).

7.1.13. Устанавливать  структуру управления,  штатное расписание Детского сада и  должностные обязанности работников.

7.1.14.Установливать  заработную  плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также  компенсационные выплаты  (доплаты и надбавки  компенсационного характера) и стимулирующие  выплаты ( доплаты и надбавки стимулирующего 

  характера, премии и иные поощрительные  выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на  оплату труда.

7.1.15. Создавать   условия для  повышения профессионализма педагогов, развития их творчества, отвечающих за конечный результат и качество труда в Детском саду.

7.1.16. Устанавливать  прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями,  в том числе иностранными.

  7.1.17.Осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит  достижению целей, ради которых Детский сад создан, не запрещенные  законодательством Российской Федерации и предусмотренные настоящим Уставом.

 

                                                                    -11-

7.1.18.Право Детского сада осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Детского сада с момента ее получения. Созданный путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад вправе осуществлять предусмотренные им виды деятельности на основании лицензии, а также свидетельства о государственной аккредитации, иных разрешительных документов, выданных  муниципальному дошкольному образовательному учреждению, до окончания срока действия таких документов.

7.2. Детский сад обязан:

7.2.1. Осуществлять материально- техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах финансовых средств.

7.2.2. Создавать условия для повышения психолого - педагогического мастерства педагогов.

7.2.3. Содействовать деятельности органов самоуправления Детского сада.

7.2.4. Осуществлять в Детском саду  координацию деятельности общественных организаций (объединений), не запрещенной действующим законодательством Российской Федерации.

  7.2.5. Ежегодно публиковать отчет о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем Детского сада средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

7.2.6. Вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность  в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.2.7. Предоставлять информацию о своей деятельности  в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  7.2.8.Детский сад обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

• Устава, в том числе внесенные в него изменения;
• свидетельства о государственной регистрации;
• лицензия (с приложениями);
• решения Учредителя о создании автономного учреждения;

  документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета Детского сада;

• плана финансово- хозяйственной деятельности Детского сада;
• годовой бухгалтерской отчетности  автономного учреждения;
• аудиторского заключения о достоверности годовой бухгалтерской отчетности.

7.3. Детский сад несет в порядке, установленным действующим законодательством  Российской  Федерации, ответственность за:

7.3.1. Выполнение функций, определенных его Уставом.

 7.3.2. Жизнь и здоровье воспитанников и работников Детского сада во время пребывания в учреждении.

7.3.3. Реализацию  в полном объеме  основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

7.3.4. Качество реализуемых образовательных программ.

7.3.5. Соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям ,  интересам и потребностям детей.

7.3.6. Иные действия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

                               

                                          8.  УПРАВЛЕНИЕ ДЕТСКИМ  САДОМ

8.1. Управление  Детским  садом  осуществляется  в соответствии с законодательством и настоящим Уставом, Типовым положением  на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Детским садом.

  8.2.  Компетенция Учредителя в области управления Детским садом:

8.2.1. Представляет и защищает интересы Учреждения в органах государственной власти и управления, а также в органах, осуществляющих  контроль и надзор.

                                                                      -12-

8.2.2. Обеспечивает содержание зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений, обустройство прилегающей к нему территории.

8.2.3. Осуществляет учёт детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования.

8.2.4. Определяет порядок комплектования дошкольных групп, количество групп, их предельную наполняемость, а также режим работы дошкольных групп ( 9 час) и длительность пребывания в них детей ( с 7.30 час до 16.30 час).

8.2.5. Определяет порядок приема в Учреждение граждан, проживающих на территории, закрепленной приказом Учредителя, муниципальным заданием  и обеспечивает гражданам возможность выбора образовательных учреждений.

 8.2.6. Принимает в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и гражданским законодательством Российской Федерации решение об изменении его наименования, а также вида или типа как образовательного учреждения, реорганизации, ликвидации Учреждения.

8.2.7.Назначает и увольняет руководителя Учреждения в соответствии с трудовым законодательством. Принимает на хранение и ведение в установленном порядке трудовую книжку руководителя. Применяет меры поощрения к нему и налагает на него дисциплинарные взыскания.

2.1.8. Организует проведение аттестации руководителя и педагогических работников Учреждения в соответствии с законодательством.

8.2.9.Организует участие Учреждения в реализации стратегии развития муниципального образования и целевых районных программ в области образования.

8.2.10. Издает в пределах компетенции правовые акты, регулирующие деятельность Учреждения и обязательные для исполнения его работниками.

8.2.11. Выходит в Думу района и к Главе Хвойнинского муниципального района с предложениями о мерах социальной поддержки участников образовательного процесса в Учреждении.

8.2.12. В установленном законодательством порядке оплачивает ежегодные обязательные медицинские обследования работников Учреждения.

8.2.13. Осуществляет финансовое обеспечение образовательной и хозяйственной деятельности Учреждения на основе муниципального задания по следующим направлениям:

• реализация программ дошкольного образования (основных образовательных программ дошкольного образования, программ дополнительного образования), включающего в себя  расходы на оплату труда педагогического, административного и учебно-вспомогательного персонала, начисления на заработную плату, на частичное обеспечение материальных затрат, непосредственно связанных с образовательным процессом: расходы на приобретение наглядных пособий, технических средств обучения, расходных материалов, канцелярских товаров, хозяйственные расходы (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов) на основе нормативов финансовых затрат из расчета на одного воспитанника;
• организация предоставления общедоступного и бесплатного образования (расходы на содержание имущества), включающего в себя:

- расходы на оплату коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, теплоснабжение, электроснабжение, вывоз и утилизация твердых бытовых отходов);

-  расходы на текущее содержание и ремонт зданий и сооружений;

-   расходы на текущее содержание и ремонт особо ценного движимого имущества;

-  налоги, в качестве объекта налогообложения, по которым признается имущество, требуемое для организации учебного и воспитательного процесса, в том числе земельные налоги;

- организация содержания ребенка в дошкольном образовательном учреждении.

 8.2.14. Оказывает Учреждению на безвозмездной основе консультативные и методические услуги в организации учебного процесса, подборе кадров, развитии материально-технической базы.

8.2.15.  В случае прекращения деятельности Учреждения обеспечивает перевод воспитанников с согласия их родителей (законных представителей) в другие дошкольные учреждения района, а также принимает на себя иные, не исполненные Учреждением,  обязательства.

 8.2.16. Осуществляет финансовый контроль целевого использования Учреждением бюджетных  средств (субсидий), проводит в установленном порядке контрольно-ревизионные мероприятия.

 

                                                                  -13-

8.2.17. Осуществлять контроль исполнения Учреждением законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов, устава Учреждения и условий лицензии, а также за его образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью.

8.2.18.  Осуществляет иные полномочия, регулируемые нормативными правовыми актами.

 8.3. Наблюдательный совет Детского сада.

8.3.1. В Детском саду  создается Наблюдательный совет   из 5 членов.

     В состав Наблюдательного совета входят:

• один представитель Учредителя и (или) органов местного самоуправления;
• один педагогический работник Детского сада, избираемый Общим собранием трудового коллектива;
• один представитель общественности, спонсор,  сотрудничающий с Детским садом и заинтересованный в его развитии;
• два представителя родительской общественности, избираемые на общем родительском собрании либо на конференции – собрании специально избранных представителей родителей (законных представителей) воспитанников от каждой группы;

8.3.2. Срок полномочий Наблюдательного совета Детского сада составляет пять лет.

8.4.  Компетенция Наблюдательного совета Детского сада:

*Наблюдательный совет автономного учреждения рассматривает:

* Предложения Учреждения или руководителя Детского сада о внесении   изменений в устав Детского сада;

*Предложения Учредителя или руководителя Детского сада о создании и ликвидации филиалов Детского сада, об открытии и закрытии его представительств;

* Предложения Учредителя или руководителя Детского сада о реорганизации Детского сада  или о его ликвидации;

*Предложения Учредителя или руководителя Детского сада об изъятии имущества, закрепленного за Детским садом на праве оперативного управления;

*Предложения руководителя Детского сада об участии Детского сада в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества

уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

*Проект плана финансово-хозяйственной деятельности Детского сада;

*По представлению руководителя Детского сада проекты отчетов о деятельности Детского сада и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Детского сада;

*Предложения руководителя Детского сада о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством, не вправе распоряжаться самостоятельно;

  *Предложения руководителя Детского сада о совершении крупных сделок;

*Предложения руководителя Детского сада о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

*Предложения руководителя Детского сада о выборе кредитных организаций, в которых Детский сад может открыть банковские счета;

*Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Детского сада и утверждения аудиторской организации;

*По требованию Наблюдательного совета Детского сада или любого из его членов другие органы Детского сада обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Детского сада. 

  8.5. Непосредственное управление Детским садом осуществляет заведующий, назначаемый комитетом образования Хвойнинского  муниципального района на основании договора, и прошедший соответствующую аттестацию.

 Компетенция заведующего Детским садом:

8.5.1.Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью Детского сада, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к

компетенции Учредителя Детского сада, Наблюдательного совета Детского сада или иных органов Детского сада.

                                                                         -14-

8.5.2. Объем  компетенций   заведующего   определяется  настоящим  Уставом,  трудовым  договором, должностными обязанностями.

8.5.3. Заведующий  Детским садом:

• несет ответственность перед государством, обществом, Учредителем, родителями (законными представителями) за деятельностью Детского сада в пределах своих функциональных обязанностей;
• представляет Детский сад во всех государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях;  
• действует  от имени Детского сада, представляет его  во всех учреждениях и организациях;
• распоряжается имуществом и средствами Детского сада в пределах прав, предоставляемых ему договором, заключаемым между Детским садом и Учредителем;
•  осуществляет подбор, прием на работу и расстановку  педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников Детского сада в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
• анализирует ход и развитие воспитательно-образовательного и административно-хозяйственного  процесса, перспективные возможности функционирования и развития Детского сада;
• заключает от имени Детского сада договоры;
• является единоличным распорядителем денежных средств, открывает счета в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• утверждает  штатное расписание  и тарификацию работников: заработную плату работников в зависимости от  квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера)  и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)  в пределах  бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;  
• определяет и утверждает должностные инструкции работников Детского сада;
•     разрабатывает структуру управления Детского сада, Правила внутреннего трудового распорядка, издает приказы, распоряжения по Детскому саду и  другие локальные акты, обязательные  к исполнению работниками Детского сада;
• создает условия для повышения профессионального мастерства работников Детского сада;
• контролирует деятельность педагогических работников и других работников, выполнение плана работы Детского сада, выполнение принятых решений в области воспитательной, образовательной, финансовой и хозяйственной деятельности Детского сада;
• осуществляет прием детей и комплектование  групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями  в порядке, установленном настоящим Уставом, обеспечивает их социальную защиту;
•  консультирует работников Детского сада, родителей (законных представителей)  воспитанников, привлекаемых к сотрудничеству по вопросам функционирования и развития Детского сада;
• осуществляет взаимосвязь  с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями  по вопросам дошкольного образования;
• знакомит родителей (законных представителей)  воспитанников с настоящим Уставом и иными локальными актами, регламентирующими деятельность Детского сада;
• создает условия  для реализации  образовательных программ Детского сада;
• организует и осуществляет разработку  и реализацию  программы  развития Детского сада;
• планирует и организует воспитательно-образовательную и административно- хозяйственную работу Детского сада, систему внешних  связей  Детского сада,

                                                         -15-

      необходимых для его успешного функционирования и развития, систему контроля за    деятельностью Детского сада;

• обеспечивает системную воспитательную, образовательную, административную и хозяйственную деятельность Детского сада, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, родителями (законными представителями), общественностью, учет,  хранение и выдачу документации строгой отчетности;  сохранность имущества, переданного  Детскому саду в оперативное управление; рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;
•  самостоятельно решает иные вопросы, возникшие в текущей деятельности и  не отнесенные к компетенции Общего собрания, Наблюдательного совета, Педагогического совета, Учредителя;
• принимает участие  в работе совещаний, конференций, других мероприятий, организуемых и проводимых Учредителем в соответствии с годовым календарным планом;
• предоставляет Учредителю отчеты о деятельности Детского сада.
• к компетенции заведующего относятся все вопросы деятельности Детского сада, кроме вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя, Общего собрания, Педагогического совета, Наблюдательного совета;

  8.5.4.Заведующему Детским садом  запрещается  совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научно и научно - методического руководства, педагогической деятельности) внутри или вне Детского сада.

8.5.5. Исполнение части своих полномочий заведующий  может передать заместителям или другим руководящим работникам Детского сада на основании приказа. Право подписи бухгалтерских документов в отсутствие заведующей имеет один из заместителей заведующей на основании приказа и карточки образцов подписей.

8.6. Общее собрание

Общее собрание работников Детского сада является органом общественного  самоуправления в Детском саду, который включает в себя весь трудовой коллектив учреждения. Общее собрание осуществляет общее руководство деятельностью детского сада.

Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Детского сада. Решения Общего собрания  принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов. Каждый член Общего собрания  имеет один голос.

8.6.1 Общие собрания проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

О повестке дня,  времени и месте его проведения должно быть объявлено не менее чем за 7 дней.

8.6.2. К компетенции общего собрания относится:

• принятие Устава, дополнений и изменений к нему;
• принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового  распорядка, Положения об оплате труда и стимулировании  работников Детского сада, иных локальных актов в пределах своих полномочий, не противоречащих законодательству Российской Федерации;
•  заслушивание отчета заведующего по итогам работы Детского сада;
•  обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива Детского сада и принятие решений;
• иные вопросы, вынесенные на рассмотрение по инициативе заведующего Детским садом.

8.7. Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет Детского сада, в который входят все педагоги, родители (законные представители) с правом совещательного голоса, старшая медсестра.

   8.7.1. Председателем Педагогического совета является заведующий Детским садом. Лица, приглашенные на заседание  Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

 

                                                                       -16-

Заведующий Детским садом своим приказом назначает на год секретаря Педагогического совета.

8.7.2. К компетенции Педагогического совета относится:

• определение направлений образовательной деятельности;
• отбор и принятие образовательных программ для использования в Детском саду;
• обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной, оздоровительно- профилактической деятельности Детского сада;
•  рассмотрение вопросов повышения профессионального мастерства  педагогических работников, развитие их творческой активности;
• организация выявления, обобщения, распространения и внедрения передового педагогического опыта  педагогических работников Детского сада;
• рассмотрение предложений родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам организации дополнительных ( в том числе платных) образовательных услуг;
• обсуждение  и принятие, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации, решений  по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования в Детском саду;
• заслушивание отчетов заведующего Детским садом о создании условий для реализации образовательных услуг;
• утверждение  годового графика учебного процесса;
• утверждение  содержания и организационных  форм дополнительных образовательных услуг.

8.7.3.Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца (4 раза в год). Педагогический совет считается правомочным, если на нем присутствует не менее  половины списочного состава педагогических работников Детского сада. В случае необходимости  могут быть созваны внеочередные заседания.

       8.17.4.Заседания Педагогического совета проводятся в рабочее время.

  8.7.5.При равном количестве  голосов решающим является голос председателя     Педагогического совета.

8.7.6.Заседания Педагогического совета протоколируются и подписываются его председателем и секретарем.

8.7.7. Председатель Педагогического совета:

• организует деятельность Педагогического совета Детского сада;
• информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней;
• регистрирует поступившие в Педагогический совет заявления, обращения и иные материалы;
• определяет повестку дня Педагогического совета;
• отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем.

8.7.8.Вопросы, относящиеся к деятельности Педагогического совета Детского сада, не урегулированные  настоящим Уставом, регламентируются Положением о Педагогическом совете Детского сада, принятом на общем собрании Детского сада.

8.8.Совет Детского сада является высшим органом самоуправления, так как он представляет интересы всех участников образовательного процесса, то есть воспитанников, родителей (законных представителей) и педагогических работников.

        8.8.1.Совет  Детского сада  избирается на конференции делегатов от родителей и коллектива Детского сада. Делегаты от каждой группы  участников образовательного процесса выбираются на общих собраниях сотрудников, родителей. Норма представительства  определяется Положением  о Совете Детского сада. В Совет Детского сада  могут быть избраны  педагогические  работники, представители учреждений, предприятий, организаций, частные лица, оказывающие  детскому саду реальную помощь в организации образовательной деятельности.

      Численность Совета определяется  конференцией и не может быть менее пяти человек. Заведующая  Детским садом  избирается в состав Совета на общих основаниях.

    

                                                                                -17-

      В случае досрочного выбытия члена Совета Детского сада созывается  внеочередное   собрание, и проводятся довыборы состава Совета.

     Любой член Совета может быть  досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

      8.8.2.На своем заседании члены Совета избирают председателя Совета и секретаря.

     Председатель  избирается  простым большинством голосов из числа членов Совета. Председатель избирается  на весь срок полномочий данного состава Совета. Председатель  Совета организует  работу Совета,  подписывает документы, утверждаемые Советом.

     Секретарь ведет протоколы заседаний Совета.

      8.8.3.Члены Совета Детского сада работают на безвозмездной основе.

      8.8.4..Заседания Совета Детского сада созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.

       Заседания Совета  Детского сада могут созываться также по требованию не менее 1/3  членов Совета.

        Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета Детского сада присутствовало не менее двух третей состава, и считаются  принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.

       8.8.5.Решения Совета Детского сада, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Детского сада, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть издан приказ по Детскому саду, устанавливающий обязательность исполнения решения Совета Детского сада участниками образовательного процесса.

       8.8.6.К компетенции Совета Детского сада относятся:

• определение основных направлений развития детского сада;
• утверждение  Программы развития Детского сада;
• участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Детском саду;
• организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;
• оказание практической помощи администрации Детского сада в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга воспитанников;
• рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала  Детского сада;
• содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития  Детского сада;
• рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в  Детском саду;
• утверждение структуры Детского сада по представлению заведующего ;
• согласование Положения об оплате труда и стимулировании работников  Детского сада;
• распределение по представлению руководителя  Детского сада стимулирующих выплат педагогическому персоналу, внесение рекомендаций по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу;
•   иные вопросы, отнесенные к его компетенции.

       8.8.7.Вопросы, относящиеся к деятельности Совета Детского сада, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением о Совете Детского сада, принятом на общем собрании Детского сада.

9. ИМУЩЕСТВО И СТРУКТУРА  ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТСКОГО САДА.

9.1.   Детский сад на праве оперативного управления обладает недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными Детским садом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

9.2. При управлении имуществом  Детский сад обязан:

   - использовать его эффективно и строго по целевому назначению;

                                                                          -18-

 - не   допускать   технического   ухудшения   (кроме  ухудшения, связанного  с  нормативным  износом  этого  имущества  в  процессе  эксплуатации);

   - осуществлять его текущий и капитальный ремонт.

  9.3. Имущество, приобретаемое взамен списанного (в том числе в связи  с  износом),  передается  Детскому саду  в  оперативное управление на основании счетов,  накладных и  других документов,  удостоверяющих приобретение  имущества, и  в  установленном порядке включается в состав  имущества   Детского сада.  Списанное   имущество,  находившееся   в оперативном управлении.      

 9.4.  Имущество,  закрепленное  за  Детским садом  на праве оперативного управления,   может   быть   изъято   комитетом   по    управлению муниципальным  имуществом  Хвойнинского муниципального района  по представлению Учредителя только  в случае  ликвидации или  реорганизации Учреждения,  а также в случае нарушения Учреждения пунктов 9.1 и 9.2 настоящего Устава.

9.5. Детский сад без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Прочим имуществом, в том числе недвижимым, Детский сад  вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.

9.6.  Детский сад использует имущество, принадлежащее ему на праве оперативного управления, праве собственности или ином праве, для достижения своих уставных целей и распоряжается им в порядке установленном законодательством.

9.7. Детский сад по согласованию с Учредителем и Наблюдательным советом Учреждения для реализации уставных целей вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя, а также использовать имущество других юридических и физических лиц на иных условиях, не противоречащих законодательству.

9.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Детского сада являются:

-имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

-бюджетные поступления в виде субсидий и субвенций;

-средства от оказания платных услуг;

           -добровольные  пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц, в том         числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

          -иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

 Детский сад вправе выполнять работы, оказывать услуги для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях,  привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц,

приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.

9.9. Имущество и средства Детского сада отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных его Уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за Детским садом или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Детского сада особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

9.10. Средства от приносящей доход деятельности, а также средства, полученные в результате добровольных  и целевых взносов российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Детского сада и учитываются на отдельном балансе. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законом. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

   9.11. Детский сад вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать

это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника лишь с согласия Учредителя.

 

 

                                                                        -19-

9.12. Детский сад использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

9.13. Детский сад ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

9.14. Детский сад ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Детским садом или приобретенных за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Детского сада в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

   9.15. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителем недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Детским садом  или приобретенных Детским садом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

    9.16. Детский сад вправе для достижения уставных целей получать кредиты в кредитных организациях.

9.17. Детский сад несет ответственность перед собственником  за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

9.18. Земельные участки закрепляются за Детским садом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

  10.ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА  И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

 

10.1.Порядок комплектования работников Детского сада регламентируется настоящим Уставом.

10.2. Подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров, младшего обслуживающего персонала согласно штатному расписанию при наличии вакансий, ответственность за уровень их квалификации относятся к компетенции заведующего  Детским садом.

10.3.  Отношения работников Детского сада и администрации регулируются трудовым договором, письменно заключенным между ними. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

10.4. К педагогической деятельности в Детском саду допускаются  лица, имеющие  образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

 лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
  имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
  имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
 признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
      имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
10.5.Педагогические работники принимаются на работу в Детский сад в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

  Для них обязательны следующие документы:

                                                                -20-

*паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

*трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

*страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

*документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

*документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

*справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, – при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

 Поступающие по совместительству предъявляют справку с места основной  работы с указанием должности и графика работы.

10.6.При приеме на работу администрация Детского сада знакомит принимаемого работника со следующими документами:

* Коллективным договором;

*Уставом Детского сада;

*Правилам внутреннего трудового распорядка;

*Должностными инструкциями;

*Приказом по охране труда и соблюдением правил техники безопасности.

10.7. Все руководящие работники Детского сада должны пройти аттестацию в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об аттестации работников образования.

    10.8. Заработная плата и должностной оклад работнику Детского сада выплачивается не реже, чем каждые полмесяца за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Детского сада других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10.9. Работникам Детского сада ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливается в соответствии с нормативными  и инструктивными документами по оплате труда работников образования, определенному каждому персонально и по результатам аттестации (тарификации – для рабочих). Кроме того, каждый работник имеет право на получение установленных (в пределах средств, предусмотренных на оплату труда) в Детском саду надбавок, доплат, а также выплат стимулирующего характера.

10.11. Педагогическим работникам Детского сада в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячно денежная компенсация.

10.12. Для педагогических работников Детского сада устанавливается продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством.

10.13. Трудовые отношения с работниками Детского сада, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации Детского сада, предусмотренного статьями

Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны согласно  Трудового кодекса Российской Федерации:

-Повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Детского сада;

 

                                                                    -21-

-Применение, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;

-Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

          Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия с профсоюзным комитетом.

                          

                                11.  РЕГЛАМЕНТАЦИЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

 11.1. Деятельность Детского сада регламентируется следующими видами локальных актов:

• Устав;
• Должностные инструкции;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Положение об оплате труда и стимулировании работников Детского сада;
• Положение о Педагогическом Совете;
• Положение о Совете Детского сада:
• Положение о Наблюдательном совете;
• Положение об Общем собрании;
• Положение о группе кратковременного пребывания;
• Положение об оказании консультативно-практической помощи семьям, дети которых не посещают детский сад:
• Положение об общем родительском собрании;
• Положение об аттестационной  комиссии;
• Положение о бухгалтерской службе;
• Инструкции по охране труда и технике безопасности;
• Номенклатура дел
• Договор с учредителем
• Договор с родителями (законными представителями) ребенка;
• Положение об архиве;
• Положение о постоянно действующей экспертной комиссии;
• Положение о творческой группе (методическом объединении);
• Коллективный договор.
• Иные локальные акты, не противоречащие действующему законодательству  и настоящему Уставу.

             11.2. Локальные акты Детского сада не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.

                                                               

12. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

 

12.1. Детский сад имеет право:

                                                                           

• вступать в неправительственные международные организации;
• заключать с иностранными партнерами  договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Феде рации, в том числе привлекать для ведения образовательной деятельности иностранных граждан в установленном законодательством порядке;
• воспитывать иностранных граждан на основе договоров;
• создавать совместно с иностранными партнерами структурные подразделения  

  (центры)  и другие подразделения.

12.2. В целях реализации уставных задач Детский сад может организовывать международный  обмен делегациями.

  12.3. Детский сад в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе заниматься внешней экономической деятельностью, предусмотренной Уставом Детского сада и направленной на выполнение задач, предусмотренных Законом

Российской Федерации «Об образовании», а также на развитие международных контактов.

                                            

-22-

13.УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

13.1. Детский сад осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность; представляет Учредителю, комитету образования  Администрации Хвойнинского муниципального района и родительской общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

13.2. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение отчетности.

             13.3. Детский сад обеспечивает учет, сохранность, своевременный контроль и подготовку документов, образовавшихся в результате ее деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, установленными Государственной архивной службой.  Детский сад создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.

 

                             14.РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ  ДЕТСКОГО САДА

 14.1. Детский сад может быть реорганизован  в случаях и порядке, предусмотренных  Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» иными федеральными законами.

14.2. Реорганизация Детского сада может быть осуществлена в форме:

  14.2.1.Слияния двух или нескольких автономных дошкольных образовательных  учреждений;

14.2.2. Присоединения к автономному учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы  собственности;

14.2.3.Разделения автономного учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

14.2.4.Выделения из автономного учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

14.3. Детский сад может быть реорганизован в форме слияния или присоединения, если оно создано на базе имущества одного и того же собственника.

14.4. Детский сад может быть реорганизован,  если это не повлечет за собой нарушения конституционных прав граждан на дошкольное образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного образования.

   14.5. Детский сад может быть ликвидирован по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

  14.6. Ликвидационная комиссия создается и действует в соответствии с действующим законодательством.

  14.7. Требования кредиторов ликвидируемого Детского сада удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным Законом «Об автономных учреждениях»  может быть обращено взыскание. Имущество детского сада, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам автономного учреждения, предаются ликвидационной комиссией Учредителю.

 14.8. Ликвидация Учреждения  считается завершенной с  момента внесения соответствующей записи в государственный  реестр юридических лиц.

    Документация Учреждения, в  том числе по  личному составу, после  его ликвидации сдается в государственный архив.

 14.9.  При   ликвидации  или   реорганизации  Учреждения    Учредитель обеспечивает  перевод  обучающихся   (воспитанников)  с   согласия родителей  (законных  представителей)  в  другие   образовательные учреждения соответствующего типа.

14.10. При ликвидации или реорганизации Детского сада, а также в случае аннулирования лицензии, Учредитель берет на себя ответственность за перевод воспитанников в другие дошкольные образовательные учреждения по согласованию с их родителями (лицами, их заменяющими).

При ликвидации Детского сада денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ей на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств направляются на цели развития образования.

                                                                    -23-

14.11. Бюджетное учреждение может быть создано по решению Учредителя детского сада путем изменения его типа в порядке, устанавливаемом: органом местного самоуправления в отношении автономных дошкольных образовательных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности.

                                                     

15. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ДЕТСКОГО САДА.

15.1. Все   изменения  и   дополнения  в   настоящий   Устав  рассматриваются и принимаются общим собранием Детского сада, согласовываются   с   комитетом   образования Хвойнинского района и

утверждаются Учредителем.

15.2 Утвержденный   и  согласованный   Устав  с    требуемым количеством   экземпляров   представляется   на    государственную  регистрацию.

 

16. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

16.1. Требования настоящего Устава обязательны для всех работников Детского сада и родителей (законных представителей) воспитанников.

16.2. Во всех вопросах, не урегулированных настоящим Уставом, Детский сад руководствуется действующим законодательством Российской Федерации

 

                        

  

 

Принято:                                                               Утверждаю:

на общем собрании                            Зав. ДОУ: М.Ю. Румянцева

Протокол №2                                        "04" апреля 2011 г.

от "04" апреля 2011 года

 

 

 

 

   Программа развития  МАДОУ "Детский сад" ст.      Кабожа 

                     (2011-2015)

РАЗДЕЛ     1.    ОБЩИЕ     СВЕДЕНИЯ     ОБ     ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ     УЧРЕЖДЕНИИ 

1.1. Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад» ст. Кабожа

1.2. Юридический адрес:      174560 Новгородская область, Хвойнинский район,
                                                                  ст. Кабожа, ул. 2-я Линейная, д. 1

1.3. Фактический адрес :     174560 Новгородская область, Хвойнинский район

                                                                ст. Кабожа, ул. 2-я Линейная, д. 1

Адрес электронной почты : kabosad@mail.ru

 

1.4.  БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ:

МАДОУ «ДЕТСКИЙ САД» СТ. КАБОЖА

ИНН 5316003173

КПП 531601001

БИК 044959722

КР/С 30101810500000000722

Р/С 40703810708090000011

НРФ ОАО «Россельхозбанк» доп. Офис 3349/8-09 п. Хвойная

Тел./факс 8(816-67) 52-491

Заведующая: Румянцева Маргарита Юрьевна

Главный бухгалтер: Качалова Любовь Викторовна

 

1.5.Учредителем учреждения является муниципальное образование – Хвойнинский муниципальный район в лице Администрации Хвойнинского муниципального района. Органом, осуществляющим полномочия и функции учредителя, является Комитет образования  Администрации Хвойнинского муниципального района. Комитет образования Администрации Хвойнинского муниципального района

Адрес Учредителя:

Комитет образования Администрации Хвойнинского муниципального района

174580 Новгородская обл., п. Хвойная, ул. Красноармейская, д.10.

Тел. (816-67) 50-342, факс (816-67) 50-395

ИНН  5316000849

 

 

 

 

 

 

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ  МАДОУ «Детский сад» ст. Кабожа

                                           На   2011-2015 ГОДЫ

 

 

 

 

Наименование Программы	Программа развития МАДОУ «Детский сад» ст. Кабожа на 2011-2015 годы (далее по тексту - Программа)
Правовая основа Программы	Закон «Об образовании», Типовое положение о ДОУ,  Приказ № 655 от 23.11.2009 г. «Об утверждении и введении в действие федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования, письмо КО образования, науки  молодёжной политики № 687-рг от 29.11.2010 г. «О разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования»
Заказчик Программы	Комитет образования Администрации Хвойнинского муниципального района
Основные разработчики Программы	Рабочая группа, утверждённая приказом по ДОУ.
Исполнители мероприятий Программы	МАДОУ «Детский сад» ст. Кабожа
Обоснование Программы	Низкая степень удовлетворённости населения дошкольными образовательными услугами, стареющей материально-технической базой учреждения, оснащённостью образовательного  процесса.
Цели Программы	Обеспечение условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынков труда в качественном образовании
Задачи Программы	1.Обеспечение конституционных прав граждан   на получение качественного  дошкольного образования; 2.Совершенствование экономических  механизмов функционирования и развития системы  дошкольного образования, направленные  на укрепление её материально-технической базы; 3.Повышение ответственности ДОУ за конечные результаты образовательной деятельности; 4.Качественное совершенствование кадрового потенциала.
Механизм реализации Программы	Программа реализуется в соответствии с прилагаемым планом мероприятий (Приложение к Программе)
Сроки реализации Программы	2011-2015 гг
Объёмы и источники финансирования Программы	Финансирование  Программы осуществляется за счёт средств муниципального бюджета Хвойнинского муниципального района Новгородской области и средств из внебюджетных источников. Мероприятия и объём расходов на выполнение Программы ежегодно уточняются при формировании муниципального бюджета на очередной финансовый год. Общий объём бюджетного и внебюджетного финансирования по прогнозу составит             тыс. руб., в том числе по годам:     2011 2012 2013 2014 2015 Средства областного бюджета 183000,73         Средства муниципального бюджета 846774,6 850000 850000 850000 850000 Средства внебюджетных источников     10 10 10 10 10
Ожидаемые конечные результаты	1.Рост степени удовлетворённости населения дошкольными образовательными услугами -70%; 2.Увеличение процента охвата детей от 1 года до 3 лет дошкольными образовательными услугами не ниже областного,   к 2015 года -100 %; 3. Укрепление материально - технической базы в соответствии с САН ПИН 2.4.1.2660-10; 4 .Сохранение 100 % охвата детей микрорайона дошкольными образовательными услугами;  5.Организация преемственности со школой по адаптации детей к обучению в 1 классе. 6.Повышение уровня физического развития и здоровья детей. 7.Оказание детям своевременной коррекционной помощи. 8.Своевременное выявление детей, находящихся в социально — опасном положении. 9.Повышение уровня оплаты педагогического труда через разные формы стимулирования. 10.Разработка и лицензирование общеобразовательной программы ДОУ  в соответствии   с федеральными государственными требованиями.
Система организации контроля за выполнением мероприятий Программы	Общее управление Программой осуществляет КО администрации Хвойнинского муниципального района. Исполнители Программы предоставляют в КО информацию о ходе выполнения мероприятий Программы ежегодно на 1 января.